CS Tourisme Vert

Formation continue

Accueil et animation en milieu rural

Ce Certificat de Spécialisation est un diplôme de Niveau 4 permettant d’acquérir les capacités nécessaires au raisonnement et à l’élaboration d’une activité de prestation de tourisme rural intégrant toutes les méthodologies de construction et démarches de projet.

Débouchés

Métiers :

Responsable d’une structure/ de projet en écotourisme

Prestataires de services d’accueil, d’animations en milieu rural destinés aux clientèles du tourisme vert

Salarié(e) d’une structure d’accueil et/ou d’animation touristique en milieu rural…

Poursuite d’études :

  • BTS Agricole / Environnement / Tourisme

Condition d’environnement du métier : 

  • Sens du contact, capacités organisationnelles, disponibilité
Validation du diplôme

Evaluation par Unités capitalisables (UC) Le système d’évaluations est basé sur les situations professionnelles significatives et évaluées à l’oral.

Validation du diplôme : 4 UC

Capacités visées par le diplôme

CAPACITES VISEES PAR LE DIPLOME

Notre objectif est d’accompagner et de faciliter les dynamiques de changement et de rendre les candidats acteurs de leur projet personnel et professionnel. La formation CS Tourisme Vert permettra aux futurs salariés, porteurs de projets, gestionnaires d’acquérir les capacités et développer les compétences nécessaires à l’accueil, l’animation en milieu rural destinés aux clientèles du tourisme vert.

La formation abordera les spécificités des acteurs agri-ruraux en s’ouvrant sur la diversité d’accueil potentiel en milieu rural en permettant l’acquisition des capacités suivantes :

UC1 : Elaborer un projet d’activité de tourisme rural

Analyse, fondements et contexte d’un projet de tourisme en espace rural

Etapes de réalisation et conséquences d’un projet de tourisme vert

Diagnostic de territoire et démarche de projet

Statuts juridiques et fiscaux – Gestion et Comptabilité globale…

UC2 et UC3 : Raisonner, élaborer et conduire une prestation d’activité

Mises en situations concrètes des activités d’accueil et d’animation en milieu rural : Hébergement, Restauration – Animation, Accueil pédagogique – Activités de Pleine Nature, Œnotourisme…

Réglementation et législation des différentes activités

Modules bilingue en Anglais (échanges mails, téléphone, accueillir en Anglais, vocabulaire thématique…)

Coût et prix de revient d’une activité…

UC4 : Développer une stratégie commerciale et des outils de communication

Stratégie commerciale et canaux de communication

Initiation à la création de site Web

Elaboration et mise en œuvre d’outils de communication

Valeurs et Labels, cahier des charges…

Enseignements dispensés
  • Démarche de projet, étude marché, Business Plan
  • Spécificités d’accueil en milieu rural
  • Gestion et comptabilité
  • Législation, réglementation
  • Anglais
  • Stratégies commerciales, communication

Conditions d’admission et d’inscription

Public concerné :

Demandeurs d’emploi
Salariés CDI ou CDD
Particuliers


Pré-requis :

Être titulaire d’un diplôme agricole de niveau 4 minimum (ou équivalent non-agricole sur dérogation)

  • Justifier de l’équivalent d’une année d’activité à temps plein dans un emploi en rapport avec les diplômes cités ci-dessus
  • Sur validation par la commission de recrutement et sur décision du directeur régional de l’agriculture et de la forêt
  • Avoir plus de 18 ans

Recrutement
Il se fait à partir de la fiche de candidature

Organisation

Formation diplômante de 980 heures sur 7 mois (dès septembre)


16 semaines  par an en présentiel au CFPPA de Montmorot


12 semaines par an  en entreprise


Diplôme accessible également en VAE et formation par apprentissage


Entrées et sorties permanentes


Insertion professionnelle

 

Contact

Référent de formation
Sabrina Leitao
cfppa.montmorot@educagri.fr


Référent handicap
Corinne Raquin
cfppa.montmorot@educagri.fr

 

Financement – Rémunération

Financement de la formation

  • Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté
  • Autres Conseils Régionaux
  • Pôle Emploi
  • Compte Personnel Formation
  • OPCO (Opérateurs de Compétences)
  • Autofinancement

 

Rémunération en cours de formation 

  • Conseil Régional
  • Pôle Emploi
  • OPCO

 

Atouts de la formation

  • Rencontres de professionnels (institutionnels et professionnels installés)
  • Mises en situations concrètes
  • Visites et Modules de formation sur différents lieux d’accueil et d’animation en milieu rural
  • Accompagnement personnalisé et individualisé
  • Tutorat professionnel
  • Accompagnement montage projet et insertion professionnelle
Formation accessible à tous public en situation de handicap
Fiche de candidature Fiche formation

Indicateurs : 1ère rentrée à venir

Réussite

note

Abandon

Satisfaction