CAPA Jardinier paysagiste

Apprentissage

CAPA Jardinier paysagiste

Formation en Entretien et Aménagement Paysager

Cette formation prépare les apprenants à réaliser en toute sécurité des travaux d’entretien et d’aménagement paysager, tout en prenant soin des espaces naturels et en entretenant les matériels et équipements.

Objectifs de la formation :

  • Entretenir les espaces naturels : maîtrise des techniques d’entretien des végétaux et des infrastructures paysagères.
  • Réaliser des travaux d’aménagement : installation de végétaux et infrastructures paysagères.
  • Effectuer l’entretien des matériels et équipements utilisés pour les travaux.
  • S’adapter aux enjeux locaux : répondre aux besoins spécifiques du secteur en fonction des environnements professionnels locaux.

Débouchés professionnels :

  • Métiers :
    • Salarié dans une entreprise du paysage : entretien d’espaces verts, parcs, jardins et aménagement paysager.
  • Poursuite d’études :
    • Brevet Professionnel (BP) dans le domaine du paysage.
    • Bac Professionnel après intégration en classe de première.

Conditions d’environnement du métier :

  • Travail physique en extérieur : les professionnels du paysage travaillent souvent en plein air, quelles que soient les conditions climatiques.

Validation du diplôme :

Le diplôme est validé après l’évaluation de 7 Unités Capitalisables (UC), évaluées à l’oral et basées sur des situations professionnelles réelles.

Capacités visées par le diplôme :

Capacités générales :

  • CG1 : Agir dans des situations de la vie courante en utilisant des repères sociaux.
    • CG1.1 : Prendre position dans des situations sociales et civiques.
    • CG1.2 : Utiliser des outils dans des situations quotidiennes.
  • CG2 : Mettre en œuvre des actions favorisant sa construction personnelle.
    • CG2.1 : S’exprimer à travers des réalisations personnelles.
    • CG2.2 : Adopter des comportements favorisant l’équilibre personnel.
  • CG3 : Interagir avec son environnement social.
    • CG3.1 : Adapter son langage et son comportement selon les situations.
    • CG3.2 : Intégrer les normes et cadres d’un collectif.

Capacités professionnelles :

  • CP4 : Réaliser en sécurité des travaux d’entretien du paysage.
    • CP4.1 : Entretenir la végétation.
    • CP4.2 : Entretenir les infrastructures paysagères.
  • CP5 : Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager.
    • CP5.1 : Mettre en place des végétaux.
    • CP5.2 : Installer des infrastructures paysagères.
  • CP6 : Effectuer des travaux d’entretien courant des matériels et équipements.
    • CP6.1 : Réaliser la maintenance conditionnelle des matériels.
    • CP6.2 : Réaliser la maintenance corrective des équipements.
  • CP7 : S’adapter aux enjeux professionnels locaux.

Enseignements dispensés :

Les cours couvrent des matières variées afin de former les apprenants aux différents aspects du métier :

  • Expression et communication.
  • Langue étrangère (anglais).
  • Vie sociale et professionnelle.
  • Mathématiques, Informatique, Physique-Chimie.
  • Biologie végétale et techniques d’aménagement.
  • Maintenance des matériels.
  • Éducation physique et sportive (EPS).

Le référentiel du diplôme est disponible sur le site : chlorofil.fr

Conditions d’admission et d’inscription

Public concerné :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ou 15 ans révolus après une classe de troisième


Pré-requis :
Sans pré-requis


Recrutement
Il se fait à partir de la fiche de préinscription

Organisation

Formation diplômante de 960 heures sur 2 ans (dès septembre)


13 semaines  par an en présentiel au CFAa de Montmorot


34 semaines en entreprise par an


5 semaines de congés payés


Diplôme accessible également en VAE et formation continue


Entrées et sorties permanentes


Insertion professionnelle

Contact

Référent de formation
Sylvain Borecki
cfa.jura@educagri.fr


Gestionnaire des contrats
Canan Dulu
cfa.jura@educagri.fr


Référent handicap
Corinne Raquin
cfa.jura@educagri.fr

Financement – Rémunération

RNCP 38386

  • La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal.
  • Elle est financée par les OPCO du secteur privé et en partie, pour les collectivités territoriales, par le CNFPT et le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté.
  • Au cours de ses deux années de formation, l’apprenti perçoit un salaire qui dépend de son âge et de l’ancienneté dans son contrat. Il est calculé en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable.

 

Atouts de la formation

  • Plateau technique : site de l’EPLEFPA
  • Intervention de professionnels
  • Atelier de machinisme
  • Atelier pratique
  • Sorties culturelles, pédagogiques
  • Voyages d’études
  • Accompagnement personnalisé, CDI, CDR à disposition
  • UCARE : Taille fruitière
Formation accessible à tous public en situation de handicap
Fiche de pré-inscription Fiche formation

Indicateurs 2024

80 %

Réussite

rupture
15 %

Rupture

satisfaction
70 %

Satisfaction